
Télétravail des frontaliers France–Suisse : la règle des 40 % et la fiscalité
Si vous vivez en France et travaillez pour un employeur suisse, les journées passées à travailler depuis votre salon ne relèvent plus d'une zone grise. Depuis le 1er janvier 2026, un cadre pérenne fixe la part de télétravail que vous pouvez effectuer depuis la France avant que votre situation fiscale ne bascule. Le chiffre à retenir est 40 % : jusqu'à 40 % de votre temps de travail annuel peut être réalisé en télétravail depuis votre domicile en France sans changer l'État qui impose votre salaire ni vous faire perdre votre statut de frontalier. Ce guide détaille la règle fiscale des 40 % issue de l'avenant signé le 27 juin 2023 (publié en France par le [décret n° 2025-838](https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000052129841)), le seuil social distinct de 49,9 % que l'on confond sans cesse avec elle, ce qui se passe si vous dépassez l'une ou l'autre limite, les nouvelles obligations déclaratives de l'employeur et comment organiser une semaine de télétravail réaliste. Les chiffres et dates proviennent de sources officielles françaises et suisses : il s'agit d'une information, non d'un conseil fiscal personnalisé — vérifiez votre cas avant d'agir.
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